根据年度工作计划安排，为进一步落实司法体制改革和员额制改革精神，尽快构建完善科学高效的检察官管理体系，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、组织领导

检察官业绩考评工作在网彩365平台下载_mobile3656_365正规官网人民检察院检察官业绩考评委员会的领导下开展，考评委员会下设办公室（以下简称考评办），由政治部、案管办负责具体实施，本院各内设机构负责人协助开展检察官业绩考评工作。

二、考评对象

全体员额检察官、检察官助理。详细名单见附件。

三、考评程序及时间安排

1.检察官业绩自评（12月9日前完成）

全体检察官根据检察官业绩考评细则要求，填写《检察官年度业绩考评统计表（效率、效果）》，检察官助理填写《检察官助理年度参与办案工作情况统计表》，完成自评工作。

2.部门初核（12月13日前完成）

部门负责人就本部门检察官和检察官助理的自评情况进行初核，并填报本部门《检察官年度业绩考评汇总表》和《检察官助理年度参与办案工作情况汇总表》交考评办。

3.检察官业绩交叉审核和案管办审核（12月15日前完成）

业务部门派出一名检察官或者熟悉业务工作的检察官助理，由案管办统一负责调配交叉审核其他部门的业绩考评情况，并提出意见和建议，提交考评办研究。

案管办结合统一业务应用系统，对全体检察官和检察官助理填报的业绩考评内通进行全面审核，并将审核结果提交考评办。

4.组织评审（12月19日前完成）

根据《关于印发《检察人员考核工作指引》的通知》（高检发办字〔2021〕88号）第24条规定，按照5%的比例，将年度考核排名靠后的检察官纳入评审范围，由考评委员会对其进行客观、专业的业务能力评审，实行先评审、后定等次。

网彩365平台下载经评审认定能够继续履职的，可以确定为称职等次。经评审认定符合公务员基本履职要求但不能胜任检察官职务的，应当确定为称职或者基本称职等次，免除检察官职务，按照人岗相适的原则转任其他岗位。经评审认定具有不称职等次情形的，应当确定为不称职等次。考评委员会将评审对象的评审情况层报省院备案。

5.考评委员会组织评审，并确定考评结果（12月20日前完成）

考评委员会召开会议，研究考评办提交的全体检察官和检察官助理考评情况和考评建议，确定最终考评分数和排名。

四、有关要求

一是参评人员要高度重视。检察官业绩考评是深化司法体制改革的重要内容，高检院和省院多次部署，院党组高度重视。各业务部门是业绩考评的主责部门，要切实负起责任，把好关，落实考评任务。业绩考评关系到全体检察官和检察官助理的职级晋升，与干部选拔任用直接挂钩，务必引起足够重视。

二是严格按标准执行。检察官业绩考评是全省检察机关对检察官进行的全面系统性考评，省院制定了详细的考评细则，根据省院指示要求，要严格按照考评细则执行，对考评细则的指标存在异议的，及时提交考评办研究讨论，一旦确定标准，必须不打折扣落实。

附件：1.网彩365平台下载_mobile3656_365正规官网人民检察院员额检察官业绩考评办法

2.检察官业绩考评人员名册

3.检察官年度业绩考评统计表（效率、效果）

4.检察官年度业绩考评汇总表

5.检察官助理年度参与办案工作情况统计表

6.检察官助理年度参与办案工作情况汇总表

考 评 办

2022年12月2日